为贯彻落实好中央、省、市关于疫情防控和经济社会发展统筹推进、“两手都要硬、两战都要赢”的要求，实现集团公司疫情防控、城市保障、项目复工的“三个确保”，稳步推进全年工作目标任务，在做好防疫保障的同时，集团系统各单位落实有力举措，抓好复工复产。
打赢疫情防控战和复工复产战，是发展集团当前的首要任务。按照中央、省市委和市城投集团党委的统一部署，发展集团党委围绕“两战两胜”的坚定目标，组建“党员先锋队”，构建“7337”网格，设立“党员示范岗”。发展集团125名党员，在党委的统一领导下，坚定信心，团结一致，科学防治，无出现任何疑似病例或确诊病例。
发展集团现有项目68个，截至2月26日，已全部实现了复工或复工备案，投入施工人员1511人，按照规范和流程，狠抓严管，确保全体人员安全健康，确保生产经营安全正常，确保工程建设安全推进。发展集团各级党组织将党的各项工作主动嵌入疫情防控一线和生产经营一线，疫情防控重在“外防输入、内防扩散”，复工复产做到“分区分类分时段有序进行”，两者相互统筹、相互协调、齐头并进，用“打赢两战”检验党组织的实际成效。目前，集团共组建17个党员先锋队，构建43个“7337网格”，建设19个党员示范岗，让党旗在疫情防控和生产经营战斗第一线高高飘扬。
组建党员先锋队
发展集团本部机关和各子公司成立了“志愿服务党员先锋队”，各项目公司和各指挥部都成立了“项目党员先锋队”，在集团党委的统一领导下，各先锋队担负起疫情防控和复工复产两大职责，发动党员群众，群策群力，群防群控，决战决胜。集团本部“志愿服务党员先锋队”成立测温登记、分餐支援、垃圾分类、消毒防护、应急防控五个小组，每天8:00开始，党员佩戴党徽，亮明身份，分工负责，尽心尽责，圆满完成各项任务。艮山指挥部“项目党员先锋队”，对施工人员推动“绿黄红”三色袖标管理，储备口罩、消毒液等复工防控用品，实施工人“三个100%”岗前教育，严格落实门卫、隔离观察、食堂就餐、消毒卫生等责任人职责，截止25日，艮山全线已到岗人员243人等。各先锋队统一领导，服从指挥，真抓实干。
构建“7337网格”
发展集团7名班子成员和36名中层干部，分别结对联系3名党员、7名员工，构成了43名领导干部结对430名党员员工的“大网格”管理机制，着力关心关怀到每位党员员工；着力构建“面对面、心连心”交流联系机制；着力解决党员员工日常工作生活中的难题；着力群策群力补短板、堵漏洞、强弱项；着力推动集团实现“党建强、发展强”。针对疫情防控和复工复产工作，“7337”网格机制发挥了重大的信息传递和沟通作用，实现了人员隔离、绿码管控、复工复产情况等实时监控，收到了落实“三个确保”、复工安全举措、错时上下班、建立应急预案等建议意见共计80余条，为打赢“两战”提供了坚强保证。
设立党员示范岗
“我是党员，我先上”，成为发展集团党员中的“最强音”。哪里有困难、哪里就有党组织，哪里有党组织、哪里就有党员。发展集团党委有19个基层党组织，每个党组织都设置了党员示范岗，他们始终坚守在防疫第一线，始终把温暖留给别人，始终让党旗高高飘扬。余杭交通发展公司，设立了余杭区志愿服务党员示范岗，23名党团员，在疫情最严峻的时候，奋战在防疫第一线社区和主要道路的8个卡口，服务时长829个小时。地下管道公司第三党支部设立的“第一战队党员示范岗”，他们始终坚定“人家过年、我过关”的理念，从年三十起到元宵节，都放弃了各自小家的团圆，奔波在各条管廊、主干道上，护航杭城千家万户通信和用电安全稳定。市国资委最强党支部长睦支部，在疫情严重的“高发区”丁兰街道华睦社区设立党员示范岗，对隔离人员封闭式管理进行监管志愿服务。
关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。
市城建发展集团党委将进一步发挥组织优势，将“两战两胜”的坚实举措落到实处，号召全体党员干部勇当先锋、敢打头阵，用行动展现共产党人的政治本色。
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